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Une société de recrutement cherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer diverses tâches administratives liées à la paie, comme le calcul des bulletins de paie et le suivi des congés. Le candidat idéal dispose d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie et possède de solides compétences relationnelles. Ce poste nécessite une grande autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure :
Profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
Entreprise : Chez Staff'U, cabinet de recrutement basé en région Centre, nous croyons fermement que la réussite passe avant tout par des relations humaines de qualité. C'est pourquoi nous accompagnons nos clients et nos candidats avec transparence, proximité et bienveillance. Notre client souhaite renforcer son équipe tout en accompagnant sa croissance et c'est dans le cadre de cette création de poste que nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie.