Gestionnaire de paie H / F (CDI)

WINSEARCH ROUEN AEC; Harly; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de la paie à Saint-Quentin recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer des clients diversifiés. Vous devrez rédiger des bulletins de paie, gérer des déclarations sociales et participer à l'optimisation des processus. Un BAC+2 et 3 ans d'expérience en cabinet sont requis. CDI avec télétravail régulier et divers avantages offerts.

Prestations

CDI avec parcours d'intégration structuré

Télétravail régulier

Primes et formations internes

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet.
• Appétence pour le travail en équipe et les responsabilités.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.
• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Rédaction des documents contractuels.
• Déclarations sociales et gestion des entrées / sorties de salariés.
• Participation à l'optimisation des process internes.

Connaissances

Gestion de la paie

Travail en équipe

Responsabilités

Formation

BAC+2 en gestion de la paie

Description du poste

Poste

• Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.
• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Rédaction des documents contractuels.
• Déclarations sociales et gestion des entrées / sorties de salariés.
• Participation à l'optimisation des process internes.

Profil

• BAC+2 minimum en gestion de la paie.
• 3 ans d'expérience minimum en cabinet.
• Appétence pour le travail en équipe et les responsabilités.

Avantages offerts

• CDI avec parcours d'intégration structuré.
• Télétravail régulier.
• Primes, formations internes, outils modernes.
• Cadre de travail stimulant.

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Entreprise

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance à Saint-Quentin (02), recrute un Gestionnaire de Paie H / F pour renforcer son équipe sociale dynamique. Si vous aimez relever des défis, ce poste est pour vous !