Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Saint-Cyr-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recrute un(e) Gestionnaire de Paie à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or. Vous aurez pour mission la collecte et la saisie des éléments de paie, l'établissement des bulletins et la gestion des déclarations sociales. Une formation Bac +2 en ressources humaines ou un domaine similaire est requise, ainsi qu'une première expérience en paie. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie.
• Première expérience dans le domaine de la paie exigée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Connaissance d'un logiciel de paie est un plus.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Vérification des données sociales.
• Gestion des déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Communication

Rigueur

Organisation

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Excel

Word

Sage

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.).
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés.
• Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales).
• Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi.
• Veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
• Suivi administratif lié à la gestion de la paie (attestations, certificats de travail, etc.).
• Support aux salariés pour toute question relative à la paie.

Profil recherché

• Tu es titulaire d\'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).
• Tu possèdes une première expérience (stage, alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word); la connaissance d\'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d\'analyse.
• Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
• Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.

Pour postuler

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