Gestionnaire de Paie (H / F)

HARRY HOPE; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un gestionnaire de paie pour intégrer une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir au moins 3-4 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une maîtrise technique de la production de bulletins de paie. Le poste est basé à Montpellier, offrant une rémunération au-dessus de la moyenne et la possibilité de télétravail. Le rôle implique des conseils aux clients et une gestion autonome d'un portefeuille de paie.

Prestations

Titres restaurant

Parking sur site

Outils digitaux performants

Qualifications

• Minimum 3-4 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation.
• Maîtrise technique et autonomie sur la production d'un portefeuille.
• Expérience avec des clients professionnels et exigents.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'environ 200-250 bulletins de paie.
• Production des paies via un logiciel dédié.
• Suivi administratif lié à la paie et conseils aux clients.
• Veille sociale et mise à jour des pratiques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Service client

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au Responsable Social, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires déjà en place.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'environ 200 à 250 bulletins de paie (portefeuille adapté en fonction de votre profil).
• Production des paies via un logiciel dédié (full dématérialisé).
• Suivi administratif lié à la paie : DSN, congés, arrêts maladie, charges sociales.
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs questions sociales (contrats, conventions collectives, discipline, ruptures).
• Veille sociale et mise à jour des pratiques en lien avec les évolutions légales.
• Particularités du portefeuille : 90% mono-convention – environnement structuré et stable.
• Clientèle de commissaires de justice, professionnelle et exigeante mais sympathique, sollicitant régulièrement le cabinet pour des conseils RH.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience : minimum 3-4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie.
• Maîtrise technique et autonomie sur la production d'un portefeuille.
• Rigueur, organisation et goût du service client.
• Esprit d'équipe et volonté de s'investir dans la durée.

Conditions et Avantages

• Rémunération : selon profil, au-dessus de la moyenne du marché.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.
• Avantages : titres restaurant, parking sur site.
• Outils digitaux : performants (full logiciel paie dématérialisé).
• Portefeuille adapté à votre niveau d'expérience.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.