Gestionnaire de Paie H / F

Kolibri Consulting; Montigny-lès-Metz; Hybride; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Montigny-lès-Metz recherche un professionnel pour gérer les bulletins de paie et assurer le suivi administratif des employés. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez de Flexibilité et d'une ambiance conviviale. Le cabinet valorise l'organisation et le bon relationnel, et accepte les candidats n'ayant pas encore toutes les compétences. Rejoignez un environnement dynamique où votre rôle sera reconnu.

Prestations

Rémunération attractive

Flexibilité des horaires

Télétravail possible

Plan de formation

Qualifications

• Formation en paie ou expérience équivalente appréciée.
• Rigueur, organisation et esprit analytique nécessaires.
• Connaissance de la réglementation sociale exigée.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie avec conformité légale.
• Gérer les déclarations sociales.
• Conseiller sur la legislation de la paie.
• Participer à la digitalisation des outils.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation en paie / gestion du personnel

Description du poste

Descriptif du poste

Vous recherchez un cabinet moderne, structuré et bienveillant, qui valorise ses collaborateurs ? Notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, offre un environnement où professionnalisme et convivialité se conjuguent au quotidien.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Rémunération attractive : 25K€ à 40K€ selon profil 💰
• Flexibilité : horaires aménageables et télétravail possible
• Ambiance conviviale et équipe soudée 🤝
• Outils modernes et digitalisés pour faciliter votre travail
• Soutien et accompagnement pour relever des missions stimulantes
• Plan de formation et perspectives d’évolution pour progresser rapidement

Vos missions principales

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, avec exactitude et conformité légale
• Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie…
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur la paie, la législation et les avantages
• Participer à l’optimisation des processus internes et à la digitalisation des outils

Même si vous n’avez pas encore réalisé toutes ces missions, votre candidature est la bienvenue : le cabinet recrute avant tout selon votre profil, votre potentiel et votre motivation.

Profil recherché

• Formation en paie / gestion du personnel ou expérience équivalente
• Maîtrise des logiciels de paie et de la réglementation sociale
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Bon relationnel et goût du travail en équipe

🚀 Envie de rejoindre un cabinet où expertise et bonne humeur coexistent ?

Envoyez-nous votre candidature et intégrez un environnement moderne, structuré et valorisant, où votre rôle sera reconnu.