Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch; Le Puy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, spécialisée dans les ressources humaines, recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille client varié. Vous serez responsable de l'établissement des paies, de l'administration du personnel et du conseil social. Avec au moins un BAC+2 et deux ans d'expérience, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et de télétravail.

Prestations

Primes sur objectif

Primes de participation et d'intéressement

Télétravail autorisé

Qualifications

• Diplôme minimum de BAC+2 en ressources humaines.
• Expérience d'au moins 2 ans dans un cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de SILAE est idéale.

Responsabilités

• Gestion de portefeuille client multi-conventions.
• Établissement de 200 à 250 paies.
• Conseil auprès des clients sur leurs problématiques sociales.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du service client

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BAC+2 en ressources humaines ou équivalent

Outils

SILAE

Description du poste

En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes :

• La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)
• L'établissement de 200 à 250 paies
• L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
• Le conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales

Profil du candidat

Êtes-vous fait pour ce poste ?

Oui, si vous êtes :

• Doté d'excellentes qualités relationnelles, et d'un fort sens du service client
• Vous êtes autonome et engagé dans vos missions
• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous êtes diplômé au moins d'un BAC+2 en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable
• Idéalement, vous maîtrisez SILAE
  
  

Les avantages du poste :

• Primes sur objectif
• Primes de participation et d'intéressement
• Télétravail autorisé

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