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Une société de gestion de paie recherche un(e) gestionnaire paie pour gérer un portefeuille d'adhérents. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du suivi des congés. Une formation Bac +2 en gestion des ressources humaines, paie ou droit social et une première expérience sont appréciées. Un excellent relationnel et une bonne organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social) Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au coeur de votre métier