Gestionnaire de Paie H / F

Club Comptable; Évreux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion à Évreux recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients diversifié. Le poste offre des horaires modulables, la possibilité de télétravail, et un environnement de travail humain et bienveillant. Une expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet est requise.

Prestations

CDI temps plein

Horaires souples

Télétravail possible après intégration

Accompagnement positif

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou service social.
• Capacité à gérer un portefeuille clients diversifié.

Responsabilités

• Saisie et intégration des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Réalisation des déclarations sociales nominatives.
• Gestion des cotisations et échanges clients sur questions sociales.
• Participation à la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Envie d'apprendre

Formation

Bac +2 / Bac +3 en paie ou RH

Description du poste

Une expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service social externalisé est requise pour ce poste afin d'assurer une prise en main rapide des dossiers.

Notre partenaire, un cabinet en pleine expansion situé à Évreux, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié. Rejoignez une structure reconnue pour son professionnalisme, son approche humaine et un environnement de travail serein.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille clients varié :

• Saisie et intégration des éléments variables de paie.
• Établissement complet des bulletins de paie (multi-conventions).
• Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et gestion des cotisations.
• Collecte des pièces manquantes et échanges clients sur les questions sociales courantes.
• Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, ruptures, arrêts maladie).

L'accompagnement recrutement

Le recrutement est confié à Victor - Responsable du recrutement Normand.

• Aucun envoi de CV sans votre validation
• Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
• Suivi individualisé et confidentiel jusqu'à l'intégration

Avantages

Ce que le cabinet offre :

• CDI temps plein, basé à Évreux.
• Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine
• Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
• Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
• Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.

Profil recherché

• Bac +2 / Bac +3 en paie ou RH (BTS, Licence professionnelle, etc.)
• Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet
• Rigueur, organisation, sens du relationnel
• Esprit d'équipe et envie d'apprendre au quotidien