Gestionnaire de paie H / F

WINSEARCH - LILLE AEC; Dunkerque; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Dunkerque pour gérer de manière autonome un portefeuille clients. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Une expérience significative en gestion de paie et une connaissance des obligations sociales sont requises.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie.
• Connaissance des obligations sociales et législation en vigueur.
• Autonomie et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et le suivi des congés.
• Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales.
• Rédiger les contrats de travail et gérer les fins de contrat.

Description du poste

A propos de l'entreprise

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie confirmé F / H en CDI.

Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, implanté à Dunkerque (59), reconnu pour sa proximité client et la stabilité de ses équipes.

A propos du poste

Rattaché(e) au Responsable social, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients issus de secteurs d'activités variés. Vous assurez l'ensemble du processus paie et intervenez en véritable référent(e) sur les sujets sociaux.

• Gérer l\'administration du personnel : suivi des congés payés, arrêts maladie, absences, accidents du travail, congés maternité / paternité, congés sans solde, etc.
• Établir les bulletins de paie : calcul du temps de travail, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restaurant, cotisations, etc.
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, taxes diverses).
• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Gérer les fins de contrat : calcul des soldes de tout compte, indemnités de rupture, attestations.
• Accompagner et conseiller les clients sur les obligations sociales et la réglementation en vigueur.

Profil recherché

Profil recherché :