Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Clermont-Ferrand recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Le candidat sera chargé de gérer un portefeuille clients, de préparer environ 300 bulletins de paie mensuels, et de fournir un support quotidien aux clients. Ce poste offre une vraie autonomie et des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et convivial.

Prestations

Management à l'écoute

Perspectives d'évolution

Autonomie dans les missions

Esprit d'entraide

Qualifications

• Expérience préalable en cabinet appréciée.
• Capacité à établir environ 300 bulletins de paie mensuels.
• Compétences en gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en multi-conventions.
• Établir des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur des questions sociales et de paie.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Motivation

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Clermont-Ferrand, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE / PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.

Vos missions

Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :

• L’établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)
• La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
• Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.
• Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
• La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires

Ce que le cabinet propose

• Management à l'écoute
• Une vraie autonomie dans les missions
• Des perspectives d'évolution
• Esprit d\'entraide, collaboration

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet.

Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.