Gestionnaire de paie h/f

Capijob; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Rennes recherche un Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille d'environ quarante dossiers et assurer 250/300 paies en environnement multi-conventionnel. Vous bénéficierez d'une flexibilité de travail et de possibilités de développement professionnel. Le poste implique l'utilisation de SILAE et nécessite au moins un an d'expérience en cabinet. L'ambiance de travail est conviviale et orientée vers le bien-être des collaborateurs.

Prestations

Environnement de travail flexible

Formations et outils modernes

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins un an.
• À l'aise en environnement multi-conventionnel.
• Désir de développer compétences et responsabilités.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 40 dossiers et 250/300 paies.
• Accompagner le cycle complet de la paie.
• Participer à des missions exceptionnelles en social à moyen terme.

Connaissances

Gestion technique d'un portefeuille en paie

Réactivité

Satisfaction client

Esprit d'équipe

Formation

Formation en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale, disposant d'un bureau sur Rennes. Il intervient auprès d'une clientèle très diversifiée, des TPE à des groupes cotés et allie accompagnement technique et conseil stratégique de haut niveau. Le cabinet favorise le bien-être des collaborateurs et propose un environnement de travail flexible, des formations et des outils modernes, avec possibilité de télétravail. Dans le cadre de son développement sur le bassin breton, il recherche un Gestionnaire de paie.

Au sein d'une équipe sociale supervisée par un Responsable social, vous prenez un portefeuille d'une quarantaine de dossiers et assurez 250/300 paies. Vous travaillez en multi-conventions (artisans, restaurateurs, associations, acteurs du tourisme) et accompagnez vos clients sur l'ensemble du cycle de la paie (entrée/sortie des salariés, bulletins de salaire et DSN, contrats et avenants). Vous utilisez SILAE. Le poste peut évoluer: après familiarisation avec les dossiers, le Responsable social vous accompagnera sur la gestion du conseil, et des missions exceptionnelles en social peuvent être envisagées à moyen terme.

Nous garantissons la confidentialité de vos démarches.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ quarante dossiers avec 250/300 paies, en environnement multi-conventions.
• Accompagner l'ensemble du cycle de paie: entrée/sortie des salariés, bulletins de salaire et DSN, contrats et avenants.
• Travailler sur SILAE et veiller à la fiabilité des données et des livrables.
• Collaborer avec l'équipe sociale et le Responsable social, et être en mesure d'évoluer vers des missions de conseil.
• Participer à des missions exceptionnelles en social à moyen terme.

Qualifications et compétences

• Formation en paie et première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins un an sur un poste similaire.
• À l'aise en environnement multi-conventionnel et maîtrisant la gestion technique d'un portefeuille en paie.
• Réactif et consciencieux, orienté satisfaction client, esprit d'équipe et recherche d'un cadre convivial.
• Désir d'intégrer un cabinet pour développer compétences et responsabilités tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.