Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Belfort; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Belfort recherche un(e) Gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se). Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion des entrées et sorties, et des déclarations sociales. Une formation BAC+2/3 en paie est exigée ainsi qu'une expérience de deux ans minimum en cabinet. Le poste offre une flexibilité horaire et un cadre de travail moderne.

Prestations

Environnement de travail convivial

Flexibilité horaire

Télétravail partiel possible

Formation continue assurée

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise des logiciels de paie tels que SILAE, Cegid ou SAGE.
• Bonne connaissance des conventions collectives.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie.
• Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures.
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Service client

Formation

Formation BAC+2/3 en paie, RH ou comptabilité

Outils

SILAE

Cegid

SAGE

Description du poste

Overview

New 02 septembre Territoire de Belfort , Belfort CDI 40000€ - 45000€ an

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Belfort, qui accompagne une clientèle variée dans la gestion comptable, fiscale, sociale et juridique de leur activité.

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes.

Missions

• Élaboration des bulletins de paie
• Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
• Veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles

Profil recherché

• Formation BAC+2/3 en paie, RH ou comptabilité
• Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise des logiciels de paie (ex : SILAE, Cegid, SAGE…)
• Bonne connaissance des conventions collectives
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service client

Ce que propose le cabinet

• Environnement de travail convivial et bienveillant
• Locaux modernes et facilement accessibles
• Flexibilité horaire / Télétravail partiel possible
• Formation continue assurée

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