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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Ammerschwihr

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en gestion en France recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Vous gérerez les bulletins de paie et conseillerez les clients sur des problématiques RH. Le poste requiert une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Une rémunération de 30 000 à 35 000 € brut/an est proposée, avec des perspectives d'évolution. Ce rôle valorise votre implication et esprit d'équipe et nécessite une bonne maîtrise des logiciels de paie.

Prestations

Cabinet à taille humaine
Équipe soudée et bienveillante
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
  • Expérience requise en gestion de la paie.
  • Rigueur et sens du service indispensables.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients en autonomie.
  • Conseiller les clients sur leurs problématiques RH.
  • Contribuer à l'amélioration continue du service paie.

Connaissances

Rigueur
Sens du service
Bonne communication
Esprit d'équipe
Maîtrise d'un logiciel de paie

Outils

Silae
Quadra
Cegid
Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie.

Vous maîtrisez l'élaboration des bulletins de paie, les conventions collectives, les DSN et appréciez le conseil RH ?

Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons.

Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)

Expérience requise : minimum 2 ans en cabinet comptable (indispensable).

Contrat : CDI.

Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut/an selon profil.

Prise de poste : dès que possible.

Vos missions
  • Gérer un portefeuille clients en autonomie : production des paies, déclarations sociales, suivi administratif.
  • Conseiller les clients sur leurs problématiques RH et sociales.
  • Contribuer à l'amélioration continue du service paie.
Votre profil
  • Rigueur, sens du service et fiabilité.
  • Esprit d’équipe, bonne communication et volonté d’évoluer.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra, Cegid ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un cabinet à taille humaine où votre rôle est valorisé.
  • Une équipe soudée et bienveillante.
  • De réelles perspectives d'évolution.

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