Gestionnaire de paie F / H

VINCI Group; Laxou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Sogea Environnement, filiale de VINCI Group, recherche un(e) gestionnaire paie pour gérer-un portefeuille de 200 à 250 paies. Les candidats doivent avoir un Bac +2/3 en RH, une expérience dans le domaine BTP, et faire preuve de rigueur. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique qui valorise autonomie et compétences.

Prestations

Évolution professionnelle

Environnement dynamique

Autonomie

Qualifications

• Expérience réussie dans un service paie, idéalement dans le domaine du BTP.
• Capable de travailler sur deux conventions collectives.
• Aptitude à répondre aux salariés et relais RH sur la paie.

Responsabilités

• Réalisation de la paie pour 200 à 250 employés.
• Contrôle et saisie d'éléments divers liés à la paie.
• Gestion des déclarations réglementaires et paiements de cotisations.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Formation

Bac +2 / 3 en RH option paie

Outils

SAP

Description du poste

Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques.

Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et compte 3600 collaborateurs.

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La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 950 paies environ.

Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.

Vos missions consisteront en la réalisation de la paie :

• intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier
• déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
• réalisation des STC
• suivi des congés payés
• suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, intempérie,...

L'outil paie utilisé à ce jour estSAP.

Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives.

De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie

Diplômé(e) d'un Bac +2 / 3 en RH option paie, vous avez une expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine du BTP.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

MEURTHE ET MOSELLE

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