Gestionnaire de paie F/H

Elior Group; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration collective recherche un gestionnaire de paie à Bois-Guillaume, responsable de la création des dossiers et du traitement des paies pour un portefeuille d'environ 500 paies. Le candidat idéal possède une formation en RH ou comptabilité, une expérience en paie et des compétences en communication. Le poste est à temps plein avec un salaire compris entre 26K€ et 30K€ selon expérience.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la paie.
• Bonnes bases en droit du travail.
• Maîtrise des règles du travail pour temps partiels et CDD.

Responsabilités

• Création des dossiers du personnel dans la solution paie.
• Calcul et saisie d'éléments de paie.
• Gestion des temps et activités.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Qualités relationnelles

Communication écrite et verbale

Aisance informatique

Formation

Formation RH ou comptable

Description du poste

Votre Mission

Dans le cadre des process du Groupe, vous traiterez les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés, établir et contrôler les paies. Vous serez également chargé(e) d’établir les déclarations liées à la paie concernant le salarié, et de gérer les dossiers en lien avec la paie (prévoyance, saisies...).
Pour le portefeuille qui vous est confié, vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie :

• Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCESS)
• Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants…)
• Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables)
• Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur…)
• Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle)
• Établissement des documents de sorties
• Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)
• Gestion des dossiers liés à la paie (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire…)

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers, de l’assistante RH, des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en fonction de vos impératifs personnels et professionnels, à temps plein, avec un salaire annuel de 26 à 30 K€ (selon votre profil et expérience).

Votre Profil

Nous recherchons une personne en formation RH ou comptable, avec une expérience dans le domaine de la paie. De bonnes bases en droit du travail, et une maîtrise des règles s’appliquant aux temps partiels et à la gestion des CDD constituent un atout supplémentaire. Vous possédez une excellente communication écrite et verbale ainsi qu'une bonne aisance informatique. Rigueur, autonomie et qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'un sens du service avéré. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la digitalisation des process (numérisation des dossiers salariés, portail salarié…)

Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre Environnement De Travail

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle gestionnaire de paies pour compléter notre équipe paie basée à Bois Guillaume (76). Vous serez progressivement confié(e) à la gestion autonome d'un portefeuille d'environ 500 paies sans ADP.

Vos Avantages

Qui sommes-nous ?