Gestionnaire de paie expérimenté H / F (CDI)

CEZAM; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'Audit et de Conseil basé à Lyon recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille varié et apporter des conseils sur les ressources humaines et la paie. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et une formation en gestion. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer vers un rôle de Responsable paie dans un environnement bienveillant et humain.

Prestations

Management bienveillant

Structure aux valeurs humaines fortes

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paie.
• Formation en gestion des ressources humaines ou technique de paie.
• Reconnu(e) pour des solides connaissances en Paie et droit social.

Responsabilités

• Gérer jusqu'à 35 dossiers de paie.
• Établir des déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur RH et paie.
• Administration et gestion du personnel.

Connaissances

Connaissance en Paie

Droit social

Capacité de relation client

Travail en équipe

Formation

BAC+2 / BAC+3 en gestion PME / PMI

Outils

Silae

Description du poste

Overview

Poste : Cezam recrute pour son client, un cabinet d'Audit et de Conseil, notamment en matières Social & RH mais aussi comptable et fiscale, implanté à Lyon depuis 1949 et d'une quarantaine de personnes. Cette structure accompagne et conseille une clientèle fidèle et diversifiée (TPE, artisans, commerçants, professions libérales, associations...) avec proximité, rigueur et bienveillance.

Son équipe dynamique a à coeur de vous faire progresser en favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques, dans un environnement de travail confortable en plein coeur de Lyon.

Certifié ISO 9001, ce cabinet est chaque jour engagé dans une démarche d'amélioration continue de ses services et de ses pratiques.

Responsibilities

Dans le cadre d'une évolution de stratégie de la paie au sein du cabinet, nous recrutons pour notre client un gestionnaire de paie expérimenté (H / F).

• Gérer un portefeuille jusqu'à 35 dossiers environ, soit 350 paies sur une vingtaine de conventions collectives différentes
• Etablir les déclarations sociales
• Apporter des conseils RH et paie avisés aux clients de votre portefeuille
• Effectuer des travaux d'administration et / ou de gestion du personnel pour les clients que vous accompagnez

Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation clients et des services du cabinet auprès des clients pour la partie RH et paie.

Profil

Selon vos compétences et vos ambitions, ce poste pourrait être évolutif vers un poste de Responsable paie. Profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 / +3 de type BTS gestion PME / PMI et / ou formation technique paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans une société de services aux entreprises type cabinet ou société d'externalisation de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en Paie et droit social, ainsi que pour votre capacité à vous appuyer sur votre expertise et votre savoir-être pour conseiller vos clients.

Votre maîtrise de l'outil Silae vous permet d'être le référent de l'outil au sein du cabinet

Désireux(se) de continuer de faire évoluer votre carrière, vous avez le sens des responsabilités et votre sens du travail en équipe vous permet d'avancer en collectif.

Ce cabinet saura vous accompagner dans votre progression professionnelle, en bénéficiant d'un management bienveillant au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes.

Informations

Si vous êtes un super gestionnaire de paie, capable de contrôler la production de l'outil et si vous avez envie de booster votre carrière et de vivre une expérience humaine forte, vous êtes à un clic de donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Entreprise : Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.