GESTIONNAIRE DE PAIE ET COMPTABLE GÉNÉRAL(E) (H/F)

BIA HOLDING; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la restauration recherche un professionnel pour gérer la paie et la comptabilité générale. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, un Bac+2 en comptabilité ou gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels comptables comme Silae. Ce poste à temps plein propose un salaire brut mensuel de 2500 € et des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie et comptabilité.
• Bonne compréhension des obligations sociales.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations nouvelles.

Responsabilités

• Gérer les fiches salariés et établir les bulletins de salaire.
• Assurer la comptabilité générale et auxiliaire des restaurants.
• Gérer les déclarations fiscales et sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Comptabilité générale

Droit du travail

Utilisation de logiciels comptables

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac+2 Comptabilité

Bac+2 Gestion ressources humaines

Outils

Silae

Pennylane

Description du poste

Missions principales : 1. Gestion de la Paie: Créer les fiches salariés, collecter et vérifier les éléments variables de paie depuis l'outil SIRH Combo /Établir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel Silae/ Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelles, etc.). Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.) Assurer le suivi administratif des restaurants avec les différents organismes sociaux (urssaf, klésia, etc.) / Veiller à l'application des obligations légales en matière de droit du travail et de la convention collective HCR. / Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales. 2. Comptabilité Générale : En collaboration avec la comptable auxiliaire déjà en poste Tenir la comptabilité auxiliaire et générale des restaurants du groupe / Effectuer les opérations de saisie, réconciliation, pointage/lettrage des comptes, et de clôture mensuelle et annuelle / Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) /Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements /Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler la trésorerie. Connaissance approfondie de la gestion de la paie et des obligations sociales / Bonne maîtrise des logiciels comptables et de paie (Pennylane, Silae, etc.) / Bonne compréhension du droit du travail et des réglementations sociales / Maîtrise des principes comptables et fiscaux / Rigueur et sens de l'organisation / Discrétion et respect de la confidentialité / Esprit d'analyse et de synthèse / Autonomie et proactivité / Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Salaire selon profil et expérience.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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