Gestionnaire de paie confirmé H/F en cabinet comptable (H/F)

DBF AUDIT; Rennes; Hybride; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dans la région Bretagne cherche un Gestionnaire de paie confirmé. Vous serez responsable du traitement de la paie pour environ 400 bulletins, des déclarations sociales et de l'assistance aux clients. Ce poste en CDI offre une rémunération de 35 à 41 K€ annuel brut sur 13 mois ainsi que des primes. Une dynamique autonome et le sens du relationnel sont essentiels.

Prestations

Prime d'objectifs

Participation

Intéressement

2 jours de télétravail

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet exigée.
• Capacité à établir des bulletins de salaire et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Établir environ 400 bulletins de salaire.
• Calculer les indemnités de fin de contrat.
• Établir des déclarations sociales (DSN).
• Suivre les évolutions liées au secteur d'activités.
• Assister aux contrôles URSSAF.

Connaissances

Dynamique

Bon relationnel

Adaptable

Polyvalent(e)

Autonome

Description du poste

Offre n° 197GRWK – Gestionnaire de paie confirmé H/F en cabinet comptable (H/F)

En vous appuyant sur les outils digitaux performants, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Vous leur proposerez un conseil global.

Responsabilités

• L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
• Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
• L'établissement des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
• Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
• Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
• Assistanat aux contrôles URSSAF

Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé(e) sur vos capacités relationnelles.

Expérience

• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet exigée

Compétences et qualités

• Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome
• Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires

Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail

Rémunération : 35 - 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience

Rémunération complémentaire : prime d'objectifs, participation et intéressement

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables