Gestionnaire de Paie Confirmé H / F - CDD 6 mois... (CDD)

ROBERT WALTERS COMMERCE; Arcueil; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en Île-de-France recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer la paie d'un portefeuille diversifié. Vous serez responsable de la collecte des données, de l'élaboration des bulletins de paie, et du conseil aux clients. Ce poste offre une rémunération attractive de 40-42K brut annuel dans un cadre de travail convivial et stimulant.

Prestations

Rémunération attractive

Environnement convivial

Proximité et collaboration

Qualifications

• Minimum 5 à 6 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet.
• Connaissances solides en législation sociale et fiscale.
• Capacité à gérer un portefeuille varié.

Responsabilités

• Collecte et vérification des données (heures, absences, congés).
• Élaboration des bulletins de paie.
• Déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations).
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions paie.
• Veille législative pour garantir la conformité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Service client

Gestion de portefeuille

Outils

Silae

Description du poste

À propos du cabinet

Ce cabinet à taille humaine accompagne une clientèle variée, composée principalement de commerçants, dont des boulangeries, ainsi que des TPE / PME. Il se distingue par sa proximité avec ses clients et son environnement convivial.

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 6 mois.

Missions

Le / la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H / F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié :

• Collecte et vérification des données (heures, absences, congés)
• Élaboration des bulletins de paie
• Déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations)
• Suivi des congés et des indemnités
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions paie
• Veille législative pour garantir la conformité

Profil recherché

• Expérience : Minimum 5 à 6 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet
• Maîtrise des logiciels de paie (Silae obligatoire)
• Connaissances solides en législation sociale et fiscale
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Capacité à gérer un portefeuille varié

Ce que le cabinet propose

• Une structure à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration
• Un portefeuille diversifié avec des clients commerçants (dont boulangeries)
• Un environnement convivial et professionnel
• Rémunération attractive : 40-42K brut annuel

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et proche de ses clients ?

Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer dans un cadre stimulant et humain.