Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Réservoir Jobs; Le Bouscat; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable bien établi dans la région de Le Bouscat recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI. Vous serez en charge de la gestion de la paie pour divers clients, tout en conseillant et en accompagnant sur les questions sociales. Nous offrons un environnement de travail agréable avec des avantages compétitifs, des possibilités d'évolution, et un cadre flexible incluant le télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle

Primes

Formations continues

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients.
• Connaissance des déclarations sociales et fiscales.

Responsabilités

• Gérer la paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
• Préparer et calculer les bulletins de paie.
• Accompagner les clients dans les aspects sociaux.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance de la législation sociale

Conseil clients

Description du poste

NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie confirmé H/F - CDI. Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance. Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.

Responsabilités

• La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
• La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
• La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
• Le suivi des absences et des congés des salariés.
• L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
• Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.
• Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
• Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.
• Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).