Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

My Premium Consulting; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie pour intégrer son équipe à Laval. Ce rôle essentiel implique la gestion complète du processus de paie, y compris l'établissement des bulletins et les déclarations sociales. Vous serez également le point de contact principal pour les clients, offrant des conseils sociaux tout en collaborant étroitement avec les responsables de missions. Si vous êtes motivé(e) et avez une formation solide en comptabilité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans la digitalisation et l'optimisation des processus, où votre expertise sera valorisée.

Qualifications

• Expérience professionnelle en cabinet comptable requise.
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi conventions collectives.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Conseil social courant aux clients de votre portefeuille.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil social

Maîtrise des outils numériques

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en comptabilité

Bac+3 en comptabilité

Bac+5 en comptabilité

Description du poste

La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique.

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

A propos du poste :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un ou une gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Laval (53).

Au sein du pôle social du Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi conventions collectives.
• Vous aurez à gérer l'intégralité du processus de paie, de l'établissement des bulletins aux déclarations des charges sociales via la DSN et des prélèvements à la source (PAS), suivre les entrées / sorties et établir les SDTC.
• Vous aurez à établir les procédures simples de rupture de contrats de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciements).
• Vous êtes à l'aise pour identifier les demandes des clients et fournir du conseil social courant.
• Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et communiquerez hiérarchiquement avec les deux responsables de missions et le directeur du pôle social.
• Vous avez l'esprit d'équipe et vous maîtrisez les outils numériques, convaincu de l'intérêt de la digitalisation.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), votre profil nous intéresse.