GESTIONNAIRE DE DOSSIERS DE RECOUVREMENT (H/F)

HUISSIERS COTE D'AZUR; Colomars; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une étude juridique de la région recherche un/une gestionnaire de dossiers chargé(e) du recouvrement de créances et des actes détachés. Vous serez responsable de l'ouverture et de la mise à jour des dossiers, de l'application des procédures, et de la communication effective avec les clients. Un diplôme en droit et des compétences juridiques solides sont requis. Ce poste CDI offre une rémunération entre 27 et 35K€ bruts/an, avec divers avantages et un environnement de travail agréable.

Prestations

Plan d'épargne salariale

Prime de 13ème mois au mérite

Titres restaurant

Primes d'objectifs

Comité d'entreprise dématérialisé

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience préalable en recouvrement et contentieux.
• Diplôme requis dans le domaine juridique.
• Compétences en négociation et communication.

Responsabilités

• Ouvrir et mettre à jour des dossiers juridiques.
• Gérer des dossiers de recouvrement de créances jusqu'à leur résolution.
• Conseiller les clients sur la gestion de leurs dossiers.

Connaissances

Compétences juridiques solides

Communication écrite et orale

Gestion des priorités

Rigueur

Formation

Licence ou Master 1 ou 2 en droit

Description du poste

COLOMARS - LA MANDA / Etude de Commissaires de Justice CDI / Rémunération selon profil : 27 à 35K€ bruts/an + avantages

Nous recherchons un/une gestionnaire de dossiers chargé(e) du recouvrement de créances et des actes détachés.

Principales missions :

• Ouvrir et mettre à jour des dossiers.
• Mettre en œuvre les procédures adaptées.
• Gérer des dossiers de recouvrement de créances jusqu'à leur résolution.
• Rédiger des actes juridiques et vérifier les documents annexes.
• Analyser et résoudre des difficultés (notamment de signification).
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur dossier.
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les autres correspondants.
• Négocier des échéanciers et/ou des accords.

Profil recherché :

• Expérience préalable en recouvrement et contentieux.
• Diplôme de Licence ou Master 1 ou 2 en droit.
• Solides compétences juridiques.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Gestion des priorités.
• Rigoureux(se).

Conditions et avantages :

• CDI - 39h
• Rémunération selon profil : entre 27 et 35K€ bruts/an
• Plan d'épargne salariale
• Prime de 13ème mois au mérite
• Titres restaurant
• Primes d'objectifs
• Comité d'entreprise dématérialisé
• Environnement de travail très agréable
• Management bienveillant et attentif à l'accompagnement de ses collaborateurs

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et contribuer activement à son développement? Adressez nous votre candidature dès aujourd'hui.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Rémunération selon profil : 27 à 35K€ bruts/an + avantages

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit - LICENCE EN DROIT Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit - MASTER 1 OU 2

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Cette compétence est indispensable
• Procédures de recouvrement de créances - Cette compétence est indispensable
• Rédiger des actes et procédures juridiques - Cette compétence est indispensableRédiger un acte juridique ou règlementaire - Cette compétence est indispensable
• Droit civil
• Réaliser une recherche documentaire

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités juridiques

Employeur

6 à 9 salariés

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