Gestionnaire de Copropriété H / F

Nextep HR; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion immobilière à Marseille recherche un gestionnaire de copropriété junior pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle offre une opportunité d'apprendre dans un environnement formateur, avec des responsabilités progresives sur un portefeuille d'immeubles. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac +2, de la motivation, et des compétences relationnelles. Une première expérience en gestion immobilière est souhaitée.

Qualifications

• Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, administration ou gestion.
• Une première expérience ou alternance en gestion immobilière.
• Volonté d'apprendre et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participation à la préparation et au suivi des assemblées générales.
• Assister le gestionnaire senior dans le suivi des travaux et des prestataires.
• Répondre aux questions des copropriétaires et des conseils syndicaux.

Connaissances

Dynamisme

Sens de l'organisation

Excellent relationnel

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Bac +2 en immobilier, administration ou gestion

Description du poste

Overview

Vous débutez votre carrière dans l'immobilier nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe à MARSEILLE 6ème pour évoluer dans un environnement formateur et dynamique. En tant que gestionnaire de copropriété junior, vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et progressivement responsabilisé(e) sur la gestion d'un portefeuille d'immeubles.

Responsabilités

• Participation à la préparation et au suivi des assemblées générales (avec encadrement).
• Assister le gestionnaire senior dans le suivi des travaux et des prestataires.
• Répondre aux questions des copropriétaires et des conseils syndicaux.
• Contribution à la gestion des documents administratifs et financiers.
• Découvrir les réglementations liées à la gestion immobilière et les appliquer sous supervision.

Formation et Profil

Formation : Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, administration ou gestion (BTS PI, Licence professionnelle, etc.).

Expérience : Une première expérience ou alternance en gestion immobilière.

Qualités : Dynamisme, volonté d'apprendre, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Compétences : Aisance avec les outils informatiques.