Gestionnaire Copropriété Junior H / F

Talent Finder; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de copropriétés pour gérer un portefeuille de 35 copropriétés à Paris (10e). Le candidat idéal a au moins 2 à 3 ans d'expérience et démontre rigueur et qualité de service. Le poste est en CDI et implique des interactions directes avec les conseils syndicaux, ainsi que la préparation et l'animation des assemblées générales.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur le poste de gestionnaire copropriétés.
• Souhaite évoluer au sein d'une structure stable et pérenne.
• Rigueur et qualité de service.

Responsabilités

• Visiter régulièrement les résidences.
• Assister les conseils syndicaux et tenir des réunions.
• Participer à l'élaboration des projets des résidences.
• Assurer le suivi des prestataires de services.
• Préparer et animer les assemblées générales.
• Coordonner la gestion du personnel.
• Suivre des impayés et des contentieux.

Connaissances

Rigueur

Gestion de portefeuilles

Outils

Neoteam

Description du poste

Overview

Talent Finder recrute pour un de ses clients dont le Cabinet se trouve à Paris (10e) : - Un(e) Gestionnaire de copropriétés - Poste en CDI. Rattaché(e) au Directeur du cabinet, vous serez amené(e) à gérer en toute autonomie un portefeuille de 35 copropriétés.

Responsabilités

• Visiter régulièrement les résidences
• Assister les conseils syndicaux avec lesquels il est en contact étroit et tenir régulièrement des réunions
• Participer à l'élaboration des projets des résidences avec les conseils syndicaux et les mettre en œuvre
• Assurer les relations et le suivi des prestataires de services (architectes, bureaux de contrôle, entreprises) et piloter les travaux
• Préparer et animer les assemblées générales et mettre en œuvre les décisions prises
• Coordonner la gestion du personnel : gardiens, employés d'immeubles en relation avec notre service « paie gardiens »
• Suivre des impayés et des contentieux en relation avec les juristes du Cabinet

Profil / Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur le poste de gestionnaire copropriétés
• Souhaite évoluer au sein d'une structure stable et pérenne
• Rigueur et qualité de service
• La connaissance du logiciel Neoteam serait appréciée