Gestionnaire Contrats Prestations H / F

Lundi!; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un gestionnaire Contrats Prestations en CDI. Vous serez responsable de la gestion de la vie des contrats et des prestations pour une mutuelle retraite. Les candidats doivent posséder un excellent savoir-être, une capacité d'analyse, et une forte aptitude à la communication. Cette position offre un environnement de travail dynamique avec des valeurs humaines et une rémunération attractive.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques vacances

Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 75%

Télétravail 1 jour par semaine

Qualifications

• Capacité à gérer des volumes importants de données.
• Compréhension des termes liés aux contrats et prestations.
• Excellente communication avec les adhérents.

Responsabilités

• Enregistrer les nouvelles adhésions.
• Mettre à jour les contrats.
• Réaliser des simulations des prestations.
• Préparer les dossiers de prestations.
• Traiter les demandes de prestations.
• Identifier les bénéficiaires des contrats.
• Veiller à l'application des règles fiscales.
• Répondre aux sollicitations des adhérents.

Connaissances

Écoute active

Analyse des chiffres

Sens de la pédagogie

Dynamisme

Excellent savoir-être

Description du poste

Ce poste est fait pour toi si :

Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ?

L'écoute active et l'aisance avec les chiffres, c'est ta double compétence ?

Tu connais les termes revalorisation post-mortem, rente, rachat ou encore capital ?

Tu es à l'aise avec la gestion de volumes importants et le travail en silo ?

Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ?

Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi !

Qui sommes-nous ?

Lundi est une équipe RH au service des TPE PME,avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition.

Au delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du / des candidats.

Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un : gestionnaire Contrats Prestations (F / H)

Et notre client c'est LA CAREL filiale de CAREL Mutuelle !

CAREL Mutuelle est une caisse de retraite supplémentaire pour les élus locaux, créée en 1993 suite à la loi du 3 février 1992, permettant aux élus locaux indemnisés de se constituer une épargne retraite supplémentaire. L'équipe de LA CAREL est composée de 21 collaborateurs et collaboratrices oeuvrant au service de 22 000 adhérents.

Ton futur environnement de travail :

• Des locaux agréables situés dans le deuxième arrondissement de Paris
• Une entreprise de 21 personnes investies et dynamiques !
• Une entreprise aux valeurs mutualistes fortes qui ont un impact dans la stratégie au quotidien : priorité à la qualité de la prise en charge des adhérents.

Le contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, LA CAREL souhaite intégrer un gestionnaire Contrats Prestations en CDI (F / H).

Tes missions :

Sous la responsabilité de Diem, Directrice adjointe en charge de l'équipe contrats / prestations, et en lien avec l'équipe tu seras amené(e) à :

Gérer la vie du contrat et les prestations :

• Enregistrer les nouvelles adhésions
• Mettre à jour les contrats des adhérents
• Réaliser des simulations des prestations
• Préparer les dossiers de prestations et vérifier leur recevabilité
• Traiter les demandes de prestations dans les délais impartis et réglementaires.
• Identifier les bénéficiaires des contrats
• Veiller à la bonne application des règles fiscales
• Répondre aux sollicitations des adhérents (appels, mails, courriers)

Et si on te décrivait ?

Tu as :

• Un vrai sens de la réflexion,
• L'envie de comprendre et de progresser,
• Du dynamisme,
• Un excellent savoir-être tourné vers le collectif.

Tu te distingues par ta pédagogie, ta capacité à expliquer clairement les évolutions de dossiers, et ton professionnalisme.

Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines capable de s'intégrer dans le projet d'une mutuelle retraite à taille humaine et en pleine évolution.

Prêt à les rejoindre ?

• Contrat en CDI
• Temps complet 35h (sans RTT) ou 39h (23 RTT)
• 25 CP
• Paris (2eme)
• Télétravail 1 jour par semaine + 12 jours flottants dans l'année
• Rémunération : 32K€ à 35K€ annuel bruts selon le profil + Tickets restaurants + chèques vacances + CET + PEE + PERCO + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 75%

Notre processus de recrutement

• Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
• Entretiens physiques ou visio
• Tests AssessFirst
• Rencontre avec Diem & Matthieu
• Feedback