Gestionnaire contentieux (H/F)

LE FOYER REMOIS; Reims; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion de logements à Reims recherche un Gestionnaire contentieux en CDI. Les missions incluent la gestion des procédures judiciaires, le suivi des paiements des locataires, et la interaction avec les instances concernées. Le candidat idéal a un diplôme en Droit et au moins un an d'expérience en gestion de contentieux. Un permis B et un véhicule sont nécessaires pour des déplacements ponctuels.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Diplôme en Droit requis.
• Expérience de 1 an en gestion de contentieux nécessaire.
• Autonomie, esprit d'analyse, organisation et rigueur exigés.

Responsabilités

• Gestion des procédures judiciaires des locataires.
• Assurer un suivi mensuel des dossiers.
• Suivre les paiements et actions de recouvrement amiable.
• Contacter différentes instances pour les dossiers.

Connaissances

Appliquer la législation et la réglementation en vigueur

Convaincre, négocier

Gérer des réclamations et litiges

Initier des procédures judiciaires

Mettre à jour un dossier, une base de données

Négocier des délais de paiement

Traiter des dossiers de contentieux

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Droit

Description du poste

Offre n° 196GWYM
Gestionnaire contentieux (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
Employeur handi-engagé

Devenez notre futur #talent! Le Foyer Rémois recrute un Gestionnaire contentieux F/H en CDI pour rejoindre notre Direction de la Clientèle.Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants :- Gestion des procédures judiciaires des locataires en place :Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travauxContrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissierPréparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunalVeiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettementAssurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossierPréparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoinContacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies)Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions ou les reprises des lieux suite décès- Gestion amiable et judiciaire des locations particulières :Suivre les paiements et réaliser des actions de recouvrement amiable des loyers impayésTransmettre les dossiers à l'huissier et assurer le suivi de la procédure judiciaire pour condamnation au paiement et résiliation du bailFaire toutes les déclarations nécessaires auprès du mandataire judiciaire en cas de redressement ou de liquidation judiciaire- Gestion amiable et judiciaire des comptes de sortie :Prendre en charge des comptes de sortie débiteurs dès leur émissionAnalyser les dossiers et rechercher des informations si nécessaireMettre en place des actions de recouvrement amiable et engager des poursuites judiciaires si besoin- Gestion des procédures judiciaires et recouvrement pour vandalisme :Réunir tous les éléments utiles à la procédure auprès des autres servicesAssurer le recouvrement amiable des condamnations ou évaluer l'opportunité d'engager une procédure de recouvrement judiciaireProfil recherché : de formation supérieure en droit et riche d'une expérience similaire réussie idéalement en étude d'huissiers, vous disposez de grandes qualités relationnelles et savez faire preuve de fermeté.Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Permis B et véhicule personnel nécessaires, vous serez amené à vous déplacer mensuellement sur le secteur vitryat.Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27410.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit

Compétences

• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• Convaincre, négocier
• Gérer des réclamations et litiges
• Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
• Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• Procédures de recouvrement de créances
• Procédures judiciaires
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réglementation des procédures de recouvrement
• Surveiller les procédures de recouvrement
• Traiter des dossiers de contentieux

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,Mme Virginie GRISILIN

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