Gestionnaire comptable / ressources humaines H/F

SITOM DES VALLEES DU MONT BLANC; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Haute-Savoie recherche un(e) Gestionnaire comptable/ressources humaines. Responsable de la gestion comptable et des ressources humaines, le candidat devra démontrer une expertise en comptabilité publique et un savoir-faire en gestion des paies. Les missions incluent la saisie comptable, le traitement des données des prestataires, et la gestion administrative. Un bon relationnel et une maîtrise des outils bureautiques, notamment le logiciel Berger Levrault sont requis.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Gestion comptable de la collectivité et des ressources humaines.
• Traitement des données des fichiers de pesées mensuelles.
• Gestion administrative et accueil téléphonique.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Relational skills

Dynamisme

Confidentialité

Formation

Formation en comptabilité ou ressources humaines

Outils

Logiciel Berger Levrault

Description du poste

Gestionnaire comptable / ressources humaines H/F, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez la gestion comptable de la collectivité, la gestion des ressources humaines (10 agents), le traitement des données et la gestion administrative.

GESTION COMPTABLE :
- Vous assurerez la saisie des mandats et des titres , leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Helios)
- Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations
- Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivtés adhérentes et pour les clients extérieurs
- Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que Régisseur Titulaire
- Vous serez en charge de la déclaration de TVA
- Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, en collaboration avec la directrice

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES :
- Vous aurez en charge la préparation et le mandatement des paies (logiciel BERGER-LEVRAULT 10 agents et 3 élus)
- Vous assurerez la gestion du temps (congés, maladies, récupération, heures hebdomadaires, synthèse mensuelle, ...)
- Vous serez en charge de la gestion des contrats de travail et des arrêtés individuels
- Vous assurerez la gestion des tickets restaurant (commande, droits, distribution, ...)
- Vous serez en charge de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et du RSU (Rapport Social Unique)
- Vous assurerez, plus généralement, les missions liées aux ressources humaines, en collaboration avec la directrice

TRAITEMENT DES DONNEES :
- Vous aurez en charge le traitement des données issues des fichiers de pesées mensuelles des différents prestataires (incinération, tri et recyclage, ...)
- Vous gèrerez la transmission des tonnages aux différents clients et collectivités adhérentes et assurerez la facturation

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier (frappe, enregistrement, envoi, classement, ...)
- Archivage, classement, destruction des archives
- Suivi et commandes des fournitures de bureau
- Gestion des bureaux et comités syndicaux (convocations, mise en page et édition des procès verbaux et des délibérations, ...)
- Elaboration des registres

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en comptabilité de préférence ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur public, idéalement en collectivité territoriale.
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines
Connaissance du cadre règlementaire de la carrière territoriale
Maîtrise du logiciel des gestion paie et gestion financière Berger Levrault
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Conception et gestion des tableaux

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e)
Autonome, vous savez vous adapter à un environnement multi-tâches
Discrétion - confidentialité
Sensibilité à l'environnement appréciée