Gestionnaire administratif au sein de la cellule recrutement - catégorie B H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un Gestionnaire administratif pour sa cellule recrutement au sein de la DNRED. Le poste implique des responsabilités variées, telles que la gestion des dossiers de recrutement et le soutien aux agents dans leur mobilité. L'environnement de travail est collaboratif et professionnel, avec une attention particulière portée à la discrétion et aux relations humaines.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs requise.
• Niveau d'études souhaité: Licence ou équivalent.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Gérer les campagnes de mutation des agents douaniers.
• Assurer le suivi administratif des recrutements externes.
• Promouvoir les métiers de la douane aux forums et salons.

Connaissances

Travailler en équipe

Analyser un besoin

Maîtriser les délais

Discrétion

Sens des relations humaines

Rigueur

Réactivité

Esprit d’équipe

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Gestionnaire administratif au sein de la cellule recrutement - catégorie B H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25133

Date de début de publication

07/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV + Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires: les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Pour les agents contractuels : dernier diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions exercées

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif au sein de la cellule recrutement - catégorie B H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des départements thématiques, des implantations en région et des services administratifs, contentieux et comptables.

Le Service des ressources humaines de la DNRED est un des services administratifs directement rattachés au directeur de la DNRED.

Il regroupe les services support en charge de la fonction «ressources humaines locales» (suivi des effectifs, promotions, statut du fonctionnaire, discipline, gestion de la carrière, etc..) et de la formation professionnelle. Il comprend également les postes de correspondante sociale, de chargées du dialogue social et enfin de conseillère de prévention.

Descriptif de l'employeur (suite)

2, Mail Monique Maunoury
94200 Ivry-sur-Seine

Métro ligne 7 (arrêt "porte de Choisy") - Tram T3a (arrêt "porte de Choisy") - parking.

Description du poste

Le/la gestionnaire au sein de la «cellule recrutements» du service des ressources humaines de la DNRED sera placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service et de la cheffe du pôle recrutement et formation professionnelle.

En collaboration avec les agents de catégorie A de la cellule , le (la) titulaire du poste aura vocation à:

- Participer à la gestion des campagnes de mutation des agents douaniers et accompagner les agents dans leur démarche de mobilité ;

- Assurer le suivi administratifs des dossiers de recrutement externe (titulaires d’autres administrations, contractuels de droit public, apprentis, stagiaires) ;

- Aider à la rédaction des fiches de poste proposées au recrutement et les diffuser via l’application du ministère “Passerelles” ;

- Intégrer les CV et lettres de motivations dans l’applicatif interne ;

- Assurer le suivi des activités de la cellule sur les tableaux de bords interne ;

- Assurer les formalités administratives d’intégration des agents recrutés :

Participer et promouvoir les métiers de la douane et de la DNRED (salon et forum).

Appui en tant que de besoin aux collègues de la frhl.

Le(la) titulaire du poste sera amené à travailler de manière régulière avec l’ensemble des agents, des chefs de service et de la hiérarchie de la DNRED, ainsi qu’avec les bureaux de la Sous-direction des Ressources Humaines de la Direction Générale.

Conditions d'exercice particulières

Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Description du profil recherché

Savoirs:

Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre) ;

Statut général de la fonction publique d'État (RIME) ;

Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME) ;

Savoir-faire:

Travailler en équipe (RIME) ;

Analyser un besoin (RIME) ;

Maitriser les délais (RIME) ;

Concevoir un support, un document de communication (RIME) ;

Savoir-être :

Discrétion (RIME) ;

Sens des relations humaines (RIME) ;

Rigueur (RIME) ;

Réactivité (RIME) ;

Esprit d’équipe (RIME) ;

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail]