Gestionaire de Paie

Skill Sourcer; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie à Bordeaux pour un CDI. Le candidat devra gérer le cycle de paie, l'administration du personnel, et assurer la conformité légale. Une expérience de 5 ans est requise.

Prestations

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire.
• Établir et transmettre les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de Paie

Conformité légale

Conseil aux collaborateurs

Outils

Sage

Description du poste

Skill Sourcer, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonction supports recherche pour son client un Gestionnaire de Paie H / F à Bordeaux dans le cadre d'un CDI.

Notre client est une holding ayant plusieurs sociétés.

Horaires flexibles

Gestion du cycle de paie :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
• Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire dans le respect des délais.
• Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.

Administration du personnel :

• Assurer l'intégration des nouveaux salariés dans les outils de paie.
• Gérer les affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, URSSAF).
• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres obligatoires.

Déclarations sociales :

• Établir et transmettre les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, taxe d'apprentissage, etc.).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les caisses de retraite.

Support et conseil aux collaborateurs :

• Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, congés, et avantages sociaux.
• Accompagner les managers sur des problématiques liées à la paie ou à la législation.

Gestion des temps de travail :

• Superviser les systèmes de gestion des temps (pointages, absences, congés, etc.).
• Contrôler la cohérence des données avant intégration en paie.

Veille juridique et réglementaire :

• Suivre les évolutions de la législation sociale, fiscale et des conventions collectives.
• Appliquer les changements nécessaires dans les processus de paie.
• Élaborer des états et tableaux de bord liés à la paie et aux charges sociales.
• Analyser les coûts de la masse salariale et identifier les axes d'amélioration.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous connaissez idéalement Sage.

Chez Skill Sourcer nous privilégions la qualité, nous choisissons nos clients afin d'assurer à nos candidats des environnements de travail gage de qualité, nous sommes vos agents ! alors n'hésitez pas à postuler !

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Paie • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France