Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Offre n° 197WJGX - Gérant(e) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

Cette annonce décrit une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE. Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié. La création nécessite un investissement. L’offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s’implanter dans votre région sous forme de FRANCHISE. Nous proposons de créer votre propre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d’accueil dans la région. L’enseigne assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. L’assistance se poursuit pendant l’exploitation de votre micro-crèche. Le contrat de franchise est d’une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d’entrée, la formation, le coût de l’assistance et l’exclusivité territoriale s’élèvent à 19 K€. Le concept et la méthode visent une excellente rentabilité pour les partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes où les besoins sont avérés, après étude. L’investissement global varie selon la structure immobilière de la micro-crèche entre 120 et 150 K€. Sur demande, nous communiquerons les informations concernant ce réseau de micro-crèches.

Type de contrat : Franchise

Emploi : non salarié

Salaires : Rémunération : Autre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)