Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de création de micro-crèches cherche des candidats intéressés par l'ouverture de leur propre micro-crèche en franchise à Bordeaux. Le candidat doit être à l'écoute et faire preuve d'empathie. L'offre inclut un investissement initial, et toute l'assistance nécessaire pour la mise en place de la crèche est fournie. Aucune expérience préalable n'est requise.

Qualifications

• Débutant accepté, formation et assistance fournies.
• Sens de l'écoute et empathie requis.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Etre à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Faire preuve de sens des responsabilités

Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Offre n° 197WHYF Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

Cette annonce décrit une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La création nécessite un investissement. L'offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous proposons de créer votre propre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. Elle assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. Le concept et la méthode visent une rentabilité pour les partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes où le besoin est avéré après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur demande, des informations complémentaires sur ce réseau de micro-crèches peuvent être fournies.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Franchise
• Emploi : non salarié
• Salaire/Rémunération : Autre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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