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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Melun

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de conseil et services recherche des candidats motivés pour créer leur propre agence en franchise dans le secteur de l'autonomie des seniors. Ce projet propose une indépendance professionnelle tout en offrant une formation complète. Le candidat devra avoir le sens du service et une certaine autonomie. Un apport personnel minimum est requis.

Qualifications

  • Débutant accepté, formation complète fournie.
  • Capacité à communiquer avec les parties prenantes.
  • Autonomie et sens des responsabilités sont essentiels.

Responsabilités

  • Créer une agence sur l'autonomie des seniors.
  • Trouver des clients et établir des partenariats.

Connaissances

Communication des résultats
Sens du service
Autonomie
Sens des responsabilités
Description du poste
Overview

Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile - Franchise (H/F). Il s'agit d'une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'État. Création d'une entreprise sur l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile (équipements de l'habitat: cuisine, salle de bain, monte-escalier, domotique, etc.). Secteur à forte croissance et pérenne, avec une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€). Apport personnel minimum de 20 K€. Formation complète et accompagnement en cours d'exploitation. Poste commercial et relationnel: trouver des clients et les mettre en contact avec les artisans partenaires.

Ce projet peut changer votre vie en créant votre propre agence dans un secteur en croissance à deux chiffres. Cette annonce propose de créer votre propre agence en FRANCHISE.

Type de contrat: Franchise. Emploi non salarié.

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
Savoir-faire et savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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