Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Dreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services pour seniors offre l'opportunité de créer votre agence de services à domicile en franchise. Vous serez responsable de gérer des services tels que ménage et jardinage pour les seniors. Le droit d'entrée est de 19 K€, avec un apport personnel de 30 K€. Formation complète et assistance continue sont fournies pour favoriser votre réussite.

Prestations

Formation complète

Assistance continue

Sector in strong growth

Qualifications

• Débutant accepté dans la création d'entreprise.
• Sens du service et créativité.
• Responsabilité dans la gestion d'une agence.

Responsabilités

• Créer et gérer une agence de services à domicile pour seniors.
• Offrir des services de ménage, jardinage, aide aux personnes âgées.
• Se conformer au contrat de franchise.

Connaissances

Animation, coordination d'une équipe

Description du poste

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce concerne la création de votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié.

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, et créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de développer votre activité dans un secteur en forte croissance et pérenne. Un des acteurs majeurs de ce secteur en France souhaite étendre son réseau d'agences dans votre région.

Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre entreprise dans le domaine des SERVICES à la PERSONNE : ménage, repassage, aide aux Seniors, jardinage, etc. Le partenariat est établi par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable. Le droit d'entrée est de 19 K€, avec un apport personnel nécessaire de 30 K€.

L'enseigne offre une formation complète et une assistance continue en cours d'exploitation, bénéficiant d'un savoir-faire reconnu. Ce partenariat constitue un atout pour la réussite de votre entreprise, vous permettant de créer votre propre agence de services à la personne en tant que franchisé indépendant.

Type de contrat

Franchise

Emploi

Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animation, coordination d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (pas d'effectif au 31/12, mais salariés employés au cours de l'année de référence)