Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et / ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
À ce titre, il.elle :
- Anime des séances d’apprentissage en présentiel et / ou en distanciel en s'appuyant sur des méthodes actives et participatives.
- Conduit en autonomie les sessions de formation dans le respect des référentiels professionnels.
- Met en œuvre les prestations liées à l’évaluation et à la certification des compétences acquises.
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique et veille à l’entretien du matériel pédagogique.
- Collabore au sein d’un collectif de travail impliquant formateurs, accompagnateurs, coordinateurs pédagogiques, entreprises et partenaires.
- Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises partenaires et participe à la détection des besoins en compétences du territoire.
- Suit la progression pédagogique et professionnelle des apprenants, exprime les besoins logistiques et veille au respect du cadre économique des actions de formation.
Activités principales : Animation, ingénierie et certification :
Anime des modules de formation sur :
- L’installation et la préparation à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d’air et thermodynamiques en habitat et tertiaire.
- L’organisation de chantier et l’adaptation du Dossier Technique d’Exécution (DTE) en fonction des contraintes du site.
- Le pré-réglage et le contrôle de fonctionnement des équipements installés.
- Sensibilise aux bonnes pratiques d’hygiène, sécurité, tri des déchets de chantier et respect de l’environnement.
- Prépare les apprenants aux certifications professionnelles et participe aux jurys.
- Contribue à l'évolution des contenus pédagogiques en intégrant les dernières normes, DTU et technologies du secteur.
Optimisation du dispositif et veille métier :
- Réalise une veille continue sur les normes techniques (DTU, EN378, code de l’environnement) et les évolutions technologiques en chauffage, sanitaire et équipements thermodynamiques.
- Intègre les innovations pédagogiques, numériques et sectorielles dans sa pratique.
- Contribue au développement de l'offre de formation en lien avec les évolutions du marché et des besoins clients.
Profil recherché :
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du chauffage, sanitaire et équipements thermodynamiques en résidentiel, collectif ou tertiaire.
Diplôme requis : Niveau 4 minimum (Brevet Professionnel plomberie et / ou chauffage) ou niveau 3 avec expérience d’encadrement (chef d'équipe / chef de chantier).
Attestations obligatoires :
- Habilitation électrique B2(V) + BC.
- Attestation de réussite à la manipulation des fluides frigorigènes (catégories 1 ou 2).
Maîtrises attendues :
- Installation, raccordement et mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, ventilation et thermodynamiques.
- Lecture de plans, schémas d’exécution et Dossiers Techniques d’Exécution (DTE).
- Organisation de chantier, tri des déchets, respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Diagnostic et préréglage des équipements.
- Connaissance des principes d\'hydraulique, aéraulique, régulation, énergie renouvelable.
- Qualités pédagogiques : capacité à animer, à individualiser les parcours, à accompagner vers l’autonomie et l’insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils numériques (TICE) indispensable pour une animation multimodale (présentiel / distanciel).