Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Formateur.trice SIAO 75 (H/F)

SAMUSOCIAL DE PARIS

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un acteur de la lutte contre l'exclusion à Paris recherche un.e formateur.trice pour renforcer les compétences des professionnels du secteur social. Le rôle implique l'analyse des besoins en formation, la conception de formations sur mesure, et l'animation de sessions pour divers publics. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +3 et une expérience en animation de formations. Rejoignez une organisation engagée dans l'amélioration des conditions pour les personnes en grande précarité.

Qualifications

  • Minimum Bac +3 en sciences de l'éducation ou équivalent.
  • Expérience en animation de formations dans le secteur social.
  • Connaissance du secteur social ou médico-social requise.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins en formation auprès des équipes.
  • Concevoir des actions de formation sur mesure.
  • Animer des sessions de formation en présentiel et distanciel.

Connaissances

Ingénierie pédagogique
Animation de formations
Gestion de projet
Compétences numériques
Aisance relationnelle

Formation

Diplôme Bac +3 en sciences de l'éducation ou domaine équivalent

Outils

Outils bureautiques (Office)
Outils collaboratifs
Outils e-learning
Description du poste
Offre n° 197PJZM Formateur.trice SIAO 75 (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Dans le cadre du développement et du renforcement des compétences des professionnels intervenant auprès des publics en grande précarité, le Samusocial de Paris met en œuvre une stratégie de formation destinée à ses équipes internes ainsi qu'à ses partenaires externes.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins en formation via des échanges avec les directions, les managers, les équipes de terrain et les partenaires.
  • Identifier les écarts de compétences et proposer des axes de formation pertinents.
  • Contribuer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la DRH.
  • Concevoir des actions de formation sur mesure, en fonction des objectifs institutionnels et des profils des apprenants.
  • Définir les objectifs pédagogiques, les modalités d'évaluation et les méthodes adaptées à la formation pour adultes.
  • Élaborer des supports pédagogiques variés : présentations, fiches pratiques, vidéos, tutoriels, ressources numériques, etc.
  • Animer des sessions en présentiel et/ou distanciel à destination des professionnels internes ou des partenaires.
  • Adapter son animation selon les retours des participants, les niveaux de connaissance et les dynamiques de groupe.
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation des actions de formation.
  • Analyser les retours des apprenants pour ajuster les contenus et les modalités pédagogiques.
  • Participer à la démarche qualité et à l'évaluation globale de l'impact des formations sur les pratiques professionnelles.
  • Assurer une veille régulière sur les pratiques pédagogiques, les évolutions du secteur et les outils numériques de formation.
  • Proposer un accompagnement individuel ou collectif pour renforcer la mise en œuvre des acquis en situation professionnelle.
  • Travailler en collaboration avec les autres formateurs, les chargés de mission, les responsables opérationnels, la DRH et les partenaires.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 minimum en sciences de l'éducation, ingénierie de formation, ou domaine équivalent.
  • Une expérience souhaitée dans l'animation de formations, notamment dans le secteur social ou médico-social.
  • Une certification de formateur-trice ou des compétences avérées en ingénierie pédagogique est un atout.
  • La connaissance du secteur de l'hébergement, de l'urgence sociale ou du travail social est indispensable.
  • Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique (analyse des besoins, conception, animation, évaluation).
  • Vous savez utiliser des méthodes pédagogiques adaptées à la formation d'adultes.
  • Vous avez une aisance avec les outils bureautiques et numériques (Office, outils collaboratifs, outils e-learning).
  • Vous avez des capacités en gestion de projet, organisation, planification.

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

250 à 499 salariés

30 ans de lutte sur le terrain contre l exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis 30 ans. Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.