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Une association de formation au BTP cherche un(e) Formateur(trice) en Maçonnerie pour préparer des apprentis (CAP, Formation Continue, et BP). Les missions incluent la création de supports pédagogiques, l'évaluation des compétences, et le suivi des apprentis. Le titulaire doit avoir au minimum un BP Macon, cinq ans d'expérience, et travailler environ trois jours par mois. La rémunération est entre 29k et 35k€ sur 12,8 mois.
Le contexte
Leaders de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur. Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8 200 apprentis sur une très large palette de métiers. Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Au Sein De BTP CFA LOIRE, Et Sous L’autorité Hiérarchique De La Directrice, Le/la Formateur(trice) Maçonnerie a Pour Mission La Formation D’apprentis (CAP, Formation Continue, Et BP).
Modalités
Compétences Requises