Formateur / Formatrice vacataire en commercialisation (H/F)

CFPPA de Castelnaudary; Castelnaudary; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation en agriculture recherche un formateur/une formatrice vacataire pour enseigner les techniques de négociation/commercialisation. Le poste est situé à Castelnaudary et propose un contrat CDD à temps partiel (4h/semaine). Une formation BAC+2 est exigée, avec un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Débutants acceptés. Le salaire est basé sur les vacations.

Qualifications

• Formation dans le domaine de la pédagogie est indispensable.
• Capacité de mise en situation concrète est souhaitée.

Responsabilités

• Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation.
• Assurer les cours théoriques et pratiques.
• Développer et rédiger les progressions pédagogiques.
• Participer à la réussite des apprenants.
• Rendre compte pour garantir la qualité du parcours de formation.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue

Aptitudes relationnelles et de communication

Adaptabilité et autonomie

Esprit d'initiative

Capacité à travailler en équipe

Aptitudes pédagogiques

Formation

BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés

Description du poste

Offre n° 200WVXH Formateur / Formatrice vacataire en commercialisation (H/F)

Présentation du CFA-CFPPA : Le centre de formation intervient dans les domaines de l'Agroéquipement, Polyculture‑Élevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et les activités équestres. Il dispense des formations préparant à l'installation de futurs agriculteurs ou ouvriers agricoles, des salariés et des formations courtes professionnalisantes. Il comprend une équipe de 25 permanents, 18 intervenants vacataires et dispense environ 120 000 heures par an (apprentis et stagiaires adultes).

Descriptif du poste :

• Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation en agriculture.
• Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, support de formation).
• Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l'équipe pédagogique.
• Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
• Vous pouvez être amené à participer au recrutement et à la promotion des formations de l'établissement.
• Classes concernées : BTSa et BP Responsable d'Entreprise Agricole.

Les principales compétences requises :

• Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales.
• Aptitudes relationnelles et de communication.
• Adaptabilité et autonomie.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité.
• Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et/ou d'adultes.

Qualifications et expériences professionnelles souhaitées :

• Minimum BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés.
• Être capable de mise en situation concrète.

Conditions du poste :

• Lieu de travail : Castelnaudary (11).
• Contrat : Prise de poste immédiate en vacation.

Type de contrat : CDD (6 mois).

Contrat de travail : Temps partiel (4 h/semaine).

Travail en journée.

Salaire :

• Vacations.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.