Formateur / Formatrice technique en espaces verts (H/F)

FORMAPAYSAGE; Bron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) Formateur/Formatrice technique en espaces verts à Bron. Vous serez responsable de l'élaboration et de l'animation de formations, tout en assurant le suivi pédagogique des stagiaires. Une expérience minimale de 5 ans et un diplôme en espace vert ou paysagisme sont requis. CDD de 35 heures par semaine avec un salaire de 2600 euros brut mensuels.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Autonome, capable de prioriser des missions.
• Expérience dans l'accompagnement de publics variés, notamment en situation de handicap.
• Dynamique et force de proposition.

Responsabilités

• Concevoir et actualiser les contenus de formation.
• Animer des sessions en présentiel.
• Suivre et évaluer les stagiaires.

Connaissances

Animer des sessions de formation

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Concevoir l'ingénierie de formation

Formation

CAP, BEP ou équivalent en Espace vert/Paysage

Outils

Word

PowerPoint

Excel

DIGIFORMA

Description du poste

Offre n° 195STMN
Formateur / Formatrice technique en espaces verts (H/F)

Actualisé le 10 août 2025
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FormaPaysage est le centre de formation de la structure « GEIQ Emploi Paysage ». Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage, il continue de grandir ! Ancré dans la réalité du terrain, notre organisme forme depuis plus de 25 ans avec un seul mot d'ordre : créer et partager de la compétence.Nous recrutons un(e) Formateur-trice polyvalent(e) et autonome, capable de concevoir et animer des formations dans différents domaines (aménagement et entretien des espaces verts, maçonnerie paysagère, reconnaissance des végétaux ...), tout en accompagnant les stagiaires avec engagement et bienveillance.Vous interviendrez sur l'ensemble du processus pédagogique : conception des supports, animation, mise en application, évaluation, suivi de parcours. et serez force de proposition pour faire évoluer les contenus et les pratiques.Profil recherchéAutonome, capable de s'organiser et de prioriser ses missionsPolyvalent(e) : à l'aise en animation, en suivi pédagogique, en travaux pratiques et en numériqueDynamique et force de proposition, vous aimez faire évoluer vos méthodesÀ l'écoute, vous savez créer une relation de confiance avec les apprenantsBonne maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques (Word, PowerPoint, Excel, DIGIFORMA.)Connaissance de l'ingénierie de formation et sensibilité aux démarches qualité (QUALIOPI), est un plusUne expérience dans l'accompagnement de publics variés, notamment en situation de handicap, est un plusVos missions principalesConcevoir et actualiser les contenus de formationAnimer les sessions en présentiel (cours et travaux pratiques) auprès de différents types de publicsSuivre et évaluer les stagiairesParticiper aux bilans et à l'amélioration continue des programmesAssurer un bon climat de groupe, veiller à la sécurité et au respect des règlesContribuer à la dynamique pédagogique globale du centre

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Espace vert - Paysage Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Animer une formation technique Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Cette compétence est indispensable
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Assurer le suivi administratif des formations
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Fournir des retours constructifs
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Présenter et promouvoir une formation
• Suivre l'évolution des apprenants
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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