Formateur / Formatrice remise à niveau (H/F)

France Travail; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation à Thionville recherche un Formateur/Formatrice pour accompagner des stagiaires dans l'acquisition de compétences en français, mathématiques et informatique. Le candidat devra assurer l'enseignement selon un référentiel, mettre en place une pédagogie individualisée et évaluer les compétences acquises. Ce poste en CDD de 12 mois inclut des avantages comme un salaire brut mensuel de 2100 à 2110 euros sur 13 mois et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté, avec formation initiale souhaitable.
• Expérience en formation continue d'adultes appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement en respectant le référentiel.
• Mettre en place une pédagogie individualisée.
• Évaluer les compétences des stagiaires.

Connaissances

Suivi de formation pédagogique

Techniques de formation présentiel

Techniques de formation individuelle

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200ZVFN
Formateur / Formatrice remise à niveau (H/F)

Vous accompagnez les stagiaires du site de Thionville vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an)
• Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, préparer les cours, corriger, évaluer et produire des contenus, organiser des projets pédagogiques
• Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis
• Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e)
• Évaluer les acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
• S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires
• Participer aux groupes de travail

Conditions

Type de contrat : CDD – 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Particularités des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)

Véhicule de service

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 € à 2110.0 € sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Développement professionnel et personnel

Compétences

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation individuelle

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes