Formateur / Formatrice (H/F)

LEPP LES BRESSIS; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé à Annecy recherche un formateur/formatrice pour le BTS SP3S afin d'assurer l'enseignement professionnel. Le candidat doit avoir au moins 12 mois d'expérience en formation et des compétences en conception de cours et suivi pédagogique. Le poste est en CDD à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 45 Euros.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en formation.
• Compétences indispensables en conception de cours.
• Capacité à transmettre des connaissances.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les personnes dans leur parcours.
• Coordination et animation des équipes.
• Développement de la relation client.

Connaissances

Suivi de la formation

Conception de cours

Ingénierie de formation

Définition d'objectif d'apprentissage

Transmission de connaissances

Organisation du travail

Description du poste

Offre n° 195KGJZ
Formateur / Formatrice (H/F)

Poste de formateur/formatrice en BTS SP3S ( services et prestations des secteurs sanitaires et social), à compter du 1er septembre 2025.Enseignement professionnel Bloc 1 : Accompagnement et coordination du parcours de la personne au sein de la structure.-Accueillir et accompagner la personne dans son parcours-Coordination, animation et encadrement des équipes pour répondre aux besoins de la personne-Développement de la relation client afin de renforcer l'accès aux droits et aux services-Mise en œuvre d'une veille documentaireRythme apprentissage: toutes les semaines, les lundis ou mardis.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 3H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 45.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

Lycée privée Les Bressis - Pôle apprentissageM. GREGORY LAPAJ

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