Formateur / Formatrice en Techniques Viticoles (H/F)

France Travail; La Couronne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise éducative recherche un Formateur en Techniques Viticoles pour former des apprentis aux méthodes viticoles. Vous assurerez la formation théorique et pratique tout en intervenant sur les thématiques liées à la viticulture. Une licence en viticulture ou agronomie est nécessaire, avec une expérience appréciée. Ce contrat CDD de 6 mois est à 35 heures par semaine, offrant un environnement dynamique pour les passionnés de l'agriculture durable.

Qualifications

• Licence dans le domaine de la viticulture ou de l'agronomie exigée.
• Expérience en viticulture appréciée.
• Qualités pédagogiques et sens de la communication.

Responsabilités

• Assurer la formation théorique et pratique en techniques viticoles.
• Intervenir sur la conduite du vignoble et ses thématiques.
• Concevoir et adapter les contenus pédagogiques.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation

Évaluer des acquis d'apprentissage

Formation

Licence en viticulture ou agronomie

Description du poste

Offre n° 202KMYX
Formateur / Formatrice en Techniques Viticoles (H/F)

Missions principales

• Assurer la formation théorique et pratique en techniques viticoles auprès d'apprentis.
• Intervenir sur les thématiques liées à la conduite du vignoble : travaux viticoles, itinéraires techniques, protection du vignoble, agroécologie et pratiques durables.
• Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de formation.
• Évaluer les compétences des apprenants (contrôles, examens, suivi des acquis).
• Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.
• Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'équipe.
• Maintenir un lien avec les professionnels de la filière viticole.

Profil

• Licence dans le domaine de la viticulture, de l'agronomie ou équivalent.
• Expérience professionnelle en viticulture exigée ou fortement appréciée.
• Une première expérience en formation ou dans l'accompagnement de publics apprentis est un plus.
• Intérêt pour la pédagogie par alternance.
• Qualités pédagogiques, sens de la communication et esprit d'équipe.
• Capacité d'adaptation à des publics variés.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée

35 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Suivant profil et expérience

Expérience

• Débutant accepté – expérience bienvenue.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Viticulture – licence viticulture. Cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie – licence agronomie. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques.
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.