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Un important Centre de Formation en Île-de-France recherche un Formateur/Formatrice en Maintenance Industrielle pour former des jeunes en apprentissage. Le poste nécessite un minimum de 3 ans d'expérience et un Bac+2 en maintenance. Vous aurez la responsabilité de concevoir des séquences pédagogiques et d'accompagner les apprenants vers la réussite. Ce travail est en CDI avec un salaire brut entre 2600 et 3000 Euros par mois.
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du BAC PRO à la Licence professionnelle.
Pédagogie : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants. Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques. Adapter en permanence votre pédagogie.
Responsabilité : Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens. Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels. Faire respecter la discipline. Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition.
Relationnel : Visiter les apprentis en entreprise. Participer aux réunions afférentes à votre fonction. Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements : Ponctuels
250 à 499 salariés
Un important Centre de Formation en Île-de-France, ayant son siège social en Essonne, en phase de développement dans un environnement en pleine mutation avec notamment l\'intégration du digital dans son cœur de métier et une demande croissante de ses clients.