Formateur / Formatrice d'anglais pour enfants (H/F)

RECREANGLAIS; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un réseau de formation en anglais recherche un Formateur / Formatrice pour enfants à Bordeaux. Le rôle implique d'animer des groupes de 5 à 6 enfants pendant les temps périscolaires. La rémunération est flexible, entre 1500€ et 3000€ net, pour 30 semaines de travail par an. Rejoignez une équipe enthousiaste et transmettez l'anglais de manière ludique aux enfants de 3 à 11 ans.

Prestations

Accompagnement pédagogique

Réseau national de formateurs

Qualifications

• Bilingue ou très bonne maîtrise de l'anglais.
• Enthousiaste et pédagogue.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gérer une activité indépendante à votre rythme.
• Animer des petits groupes d'enfants en périscolaire.
• Travailler durant les temps de déjeuner et goûter.

Connaissances

Pédagogie

Anglais

Autonomie

Organisation

Écoute

Empathie

Description du poste

Offre

Formateur / Formatrice d'anglais pour enfants (H/F) – 33 - Bordeaux

Overview

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Bordeaux, à Lormont, Talence et dans la région. Missions et formations prévues en Janvier 2026 et Avril 2026. RécréAnglais propose un projet clé en main de micro franchise pour devenir formateur RécréAnglais et proposer, chez vous ou près de chez vous, l’anglais en s’amusant pour les enfants de 3 à 11 ans.

Missions

• Gérer une activité indépendante et travailler à votre rythme.
• Animer de petits groupes d’enfants (5 à 6 enfants max) durant les temps périscolaire et scolaire (déjeuner, goûter, brunch).

Rémunération et temps de travail

• Travail 30 semaines par an (temps plein ou partiel) avec congés scolaires.
• Rémunération fixe et mensualisée entre 1500€ et 3000€ net pour 30 semaines annualisées sur 12 mois.

Profil recherché

• RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant une très bonne maîtrise orale de l’anglais, enthousiastes et pédagoques, souhaitant transmettre l’anglais aux enfants.
• Autonomie et capacité à exercer l’activité de manière indépendante.

Compétences et savoir-être

• Pédagogue (compétence indispensable)
• Anglais (langue indispensable)
• Autonomie
• Bonnes capacités d’organisation et d’écoute, empathie

Informations complémentaires

• Coût d’entrée micro franchise : 2250€ (incluant les formations initiales).
• Coûts additionnels pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau; financement CPF possible).
• Réseau national de plus de 130 formateurs RécréAnglais; accompagnement et outils pédagogiques fournis.

Employeur

RécréAnglais est un réseau national de franchise regroupant des formateurs indépendants certifiés, proposant l’anglais en s’amusant pour les 3 à 11 ans, avec une méthodologie éprouvée depuis plus de 12 ans.

Type de contrat

Franchise – Emploi non salarié

Salaire

• Rémunération : Autre
• Revenus liés à votre planning de cours