Formateur des professionnels de santé IFSI L.MOURIER F/H

IFSI L.MOURIER; Nanterre; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un institut de formation recherche un Formateur des professionnels de santé pour enseigner aux étudiants en soins infirmiers. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'infirmier et de l'expérience en pédagogie. Ce poste inclut la formation pratique et théorique, ainsi qu'un suivi individualisé des étudiants. Ce poste est basé à Nanterre, en Île-de-France, avec possibilité de télétravail. Joignez-vous à un établissement reconnu pour sa qualité d'enseignement.

Prestations

20 jours de RTT

Remboursement partiel des transports

Formation continue

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier et expérience en formation.
• Compétences en ingénierie pédagogique et formation.

Responsabilités

• Former les étudiants en soins infirmiers.
• Élaborer des séquences d'enseignement.
• Assurer le suivi et l'évaluation des étudiants.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Relations interpersonnelles

Conduite de projets

Méthodologie de la recherche

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Word

Excel

Power Point

Description du poste

Formateur des professionnels de santé IFSI L.MOURIER F/H

Description du poste

Métier

Enseignement - Formation - Formateur - Cadre formateur

Intitulé du poste

Formateur des professionnels de santé IFSI L.MOURIER F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Possibilité de télétravail si le poste le permet

Présentation du service

L’institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Louis - Mourier est agréé pour accueillir 100 étudiants en soins infirmiers, par promotion.

L’institut de formation d’aides-soignants est agréé pour accueillir 40 élèves aide-soignants, par promotion.

Le bâtiment regroupant l’IFSI et l’IFAS se situe à l’arrière de l’hôpital Louis Mourier situé à Colombes dans le département des Hauts de Seine (92). Le site Louis Mourier fait partie du groupe hospitalier AP-HP Nord – Université de Paris.

Un partenariat avec l’UFR de médecine de l’Université de Paris Cité est établi depuis la mise en œuvre du processus « d’universitarisation » de la formation en soins infirmiers. Un département universitaire de sciences infirmières et de rééducation (DUSIR) a été créé pour assurer la conception, l’organisation et l’évaluation de la formation des étudiants dans les disciplines universitaires.

La formation clinique en stages est réalisée sur le site de Louis Mourier, sur les autres structures hospitalières du GHU APHP NORD (Groupement Hospitalo‑universitaire), sur d’autres sites de l’AP‑HP ou d’autres structures de prise charge des patients dans le secteur médico‑social ou ambulatoire.

Mission générale

Formation initiale auprès des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides‑soignants en cohérence avec les besoins de la population, dans le respect de la réglementation, du programme officiel des études, des orientations du Centre de la Formation et du Développement des Compétences déclinées dans les projets pédagogiques de l’IFSI et de l’IFAS.

Missions détaillées

Pédagogiques

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’école et du projet pédagogique
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants dont la simulation
• Elaborer des séquences d’enseignements en partenariat avec la Faculté/Département des Sciences Infirmières et les IFSI partenaires
• Etre responsable de compétences et d’Unité d’Enseignement (dont celles en lien avec l’université de Paris pour les Unités contributives aux savoirs infirmiers)
• Assurer le suivi et l’évaluation de la formation théorique et clinique des étudiants
• Assurer la guidance des Travaux de Recherche de fin d’Etudes
• Assurer le suivi et l’évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants dans le cadre du suivi pédagogique individualisé
• Animer à l’IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) des séances d’analyse de pratiques
• Utiliser les outils multimédias, la plate‑forme des Instituts (YIKIFORMA) et de la faculté (MOODLE)
• Animer le partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
• Assurer une veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisationnelles et de Gestion

• Planifier des séquences d’enseignements théoriques et pratiques
• Participer à la gestion des dossiers scolaires, à la gestion des notes, à la préparation des Commissions d’attribution des Crédits (CAC) et de l’ICOGI pour les étudiants en soins infirmiers et du conseil technique (CT) pour les aides-soignants
• Participer à la gestion du matériel pédagogique

Management de la qualité

• Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
• Contribuer au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

Informations et communication

• Collaborer avec tous les personnels de l’IFSI et de l’IFAS
• Participer aux réunions d’équipe et groupe de travail
• Animer le partenariat avec les structures extérieures
• Représenter l’IFSI ou l’IFAS lors de réunions ou manifestations

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles (conseiller, animer…)
• Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation
• Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail
• Communiquer de façon pertinente et adaptée vis‑à‑vis des différents acteurs
• Connaissances des structures et organisation hospitalières
• Conduite de projets
• Méthodologie de la recherche

SAVOIR ÊTRE REQUIS

• Les savoirs professionnels de l'infirmier
• Le système de santé et son évolution
• La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide‑soignante)
• L'ingénierie pédagogique
• Usage courant de l'informatique : Word, Excel, Power Point et autres logiciels de l'AP‑HP
• Autoformation et E‑Learning
• Guidance et méthodologie de recherche

Horaires de travail

Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité de télétravail si le poste le permet
• Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers
• 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
• Remboursement partiel des transports
• Une salle de bien‑être et des animations sur le site de Saint Antoine
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Localisation du poste

Ville

Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC)

Service d'affectation

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP‑HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !