Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation (H/F)

CENTRE AFASEC; Cabriès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un(e) formateur(trice) en Hippologie/Zootechnie à Cabriès. Le poste, en CDD d'un mois pouvant être renouvelé, implique d'enseigner dans une pédagogie d'alternance et de contribuer au fonctionnement de l'Ecole. Aucune expérience requise, mais un suivi administratif et pédagogique sera nécessaire. Salaire brut entre 2250 et 2500 euros par mois avec divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en suivi pédagogique appréciée.

Responsabilités

• Assurer des cours dans le cadre de l'alternance.
• Contribuer au fonctionnement de l'Ecole.
• Suivre post-formation des stagiaires.

Connaissances

Assurer le suivi administratif des stagiaires

Assurer le suivi de la formation

Corriger des évaluations

Description du poste

Overview

Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation (H/F) – 13 Cabriès

L'AFASEC recherche pour l'Académie de Cabriès un(e) formateur(trice) en Hippologie/Zootechnie dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire (1 mois éventuellement renouvelable).

Formateur Hippologie - Sciences et techniques des équipements (H/F) : Le formateur (H/F) sera chargé(e) d'assurer d'une part, des cours dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance en lien avec le secteur professionnel et d'autre part de contribuer au fonctionnement de l'Ecole dans le cadre du projet d'établissement et des activités prévues dans la note d'organisation de rentrée.

Détails du contrat

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc)
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer le suivi post-formation des stagiaires
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi