Fonctionnaire ou contractuel Agent comptable H/F - ref. 25CA027

CONSULTIM GROUPE; Albertville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent comptable pour gérer des budgets et assurer un suivi rigoureux des opérations financières. Vous serez impliqué dans les processus budgétaires de la collectivité et travaillerez en étroite collaboration avec le service Finances. Un diplôme minimum bac+2 en comptabilité est requis ainsi qu'une expérience dans un rôle similaire, de préférence dans la fonction publique.

Prestations

Prime mensuelle

Participation employeur prévoyance et mutuelle

Titres restaurant

Forfait mobilité durable

6 jours enfant malade par an

Qualifications

• Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités.
• Capacité à gérer des budgets et à effectuer des suivis comptables.
• Expérience appréciée dans la fonction publique ou privée.

Responsabilités

• Exécuter le budget des structures et services.
• Suivre la consommation des crédits et alerter le responsable.
• Participer à la préparation budgétaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du contact

Travail en équipe

Formation

Minimum bac+2 en comptabilité/finances

Outils

Logiciels bureautiques

Logiciel de gestion financière SEDIT

Description du poste

La communauté d'agglomération recrute un agent comptable au service Finances : vous rejoindrez un service composé d'une directrice, de 2 adjoints et de 9 agents.
Vos missions contribueront à gérer 19 budgets répartis entre la communauté d'agglomération et le CIAS.


DÉFINITION
L'agent H/F au service Finances exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre la consommation des crédits et d'alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire. Il participe aussi à la préparation et à la clôture budgétaire.


SITUATION ACTUELLE

• Agglomération Arlysère
• Sous la responsabilité de la directrice du service Finances

CONDITIONS D’EXERCICE

• Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
• Lieu : Bâtiment Arpège, Albertville
• Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, avec possibilité de l’effectuer sur 4,5 ou 5 jours
• Conditions de travail : Travail de bureau sur outil informatique – Utilisation des outils bureautiques et du logiciel de gestion financière SEDIT

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Agents du service Finances et référent financier du territoire
• Relations externes : Partenaires extérieurs (DDFIP, trésoreries, communes, fournisseur du logiciel de gestion financière, financeurs publics et prévs, services de l'Etat...)

CADRE STATUTAIRE

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Cadre d’emplois des Adjoints administratifs

MISSIONS
1. Exécuter le budget des structures et services
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA

2. Suivre la consomation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés

3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique

4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion

SAVOIRS

• Règlementation financière des collectivités territoriales et en particulier des EPCI
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4x, M57, M22...)
• Procédures comptables et administratives financières
• Techniques et contraintes d'élaboration d'un budget
• Notions de marchés publics (MAPA, procédures formalisées)
• Modes de gestion et partenariats
• Logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
• Logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)

SAVOIRS ETRE

• Rigueur
• Autonomie
• Sens du contact
• Travail en équipe
• Droit de réserve et discrétion
• Organisation

PROFIL

• Requis : Minimum bac+2 en comptabilité/finances
• Une expérience similaire dans la fonction publique ou dans le privé est appréciée

CONDITIONS D’EMPLOI

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
• Possibilité d’avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
• Titres restaurant
• Forfait mobilité durable
• 6 jours enfant malade par an