Finance Manager

Opal OS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante recherche un(e) Founding Finance Manager à Paris pour gérer les opérations financières et soutenir la croissance en Europe et aux États-Unis. Le candidat idéal aura une solide expérience en finance d'entreprise et sera capable de construire une fonction Finance robuste, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction. Des compétences en modélisation financière et une maîtrise parfaite du français et de l'anglais sont essentielles.

Qualifications

• Expérience significative en finance d’entreprise, audit, FP&A ou comptabilité (3-5 ans).
• Maîtrise des normes comptables françaises, connaissance de US GAAP un plus.
• Expérience en environnement scale-up ou international souhaitée.

Responsabilités

• Construire et maintenir des modèles financiers (budget, P&L, cash-flow).
• Gérer la facturation, paiements fournisseurs et notes de frais.
• Assurer la conformité des processus financiers avec les normes.

Connaissances

Modélisation financière

Reporting

Gestion de trésorerie

Conformité fiscale

Communications en français et anglais

Outils

Qonto

Payfit

Brex

Notion

Carta

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) Founding Finance Manager pour prendre en main les opérations financières quotidiennes d’Opal et accompagner notre croissance en Europe et aux États-Unis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la VP People, le CEO et nos experts comptables externes, et poserez les bases d’une fonction Finance robuste et scalable.

Responsabilités

• Opérations financières & Reporting
  • Construire et maintenir des modèles financiers (budget, P&L, cash-flow, reforecast)
  • Analyser la performance vs. budget et fournir des recommandations stratégiques
  • Préparer les rapports internes et supports investisseurs
• Comptabilité & Administration
  • Gérer la facturation, les paiements fournisseurs et les notes de frais
  • Coordonner les clôtures mensuelles avec les comptables externes (France & US)
  • Assister la VP People sur la préparation de la paie (Payfit en France, Remote.com pour l’international)
  • Suivre les opérations liées au capital via Carta et gérer le reporting associé
• Conformité & Légal
  • Garantir la conformité des processus financiers avec les normes françaises et américaines
  • Gérer les déclarations fiscales (TVA, URSSAF, etc.) et préparer les audits
  • Participer à la mise en place administrative et financière de notre bureau US
• Partenaire stratégique Finance
  • Suivre les KPIs financiers et contribuer à l’optimisation des coûts
  • Concevoir des processus financiers transfrontaliers évolutifs et des contrôles internes
• Profil recherché
  • Expérience significative en finance d’entreprise, audit, FP&A ou comptabilité (idéalement entre 3 et 5 ans)
• Compétences clés
  • Solides compétences en modélisation financière, reporting et gestion de trésorerie
  • Très bonne connaissance des normes comptables françaises (US GAAP est un plus)
  • Maîtrise des outils Qonto, Payfit, Brex, Notion; Carta est un plus
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Expérience en environnement scale-up et/ou international
• Qualités attendues
  • Rigueur analytique et sens du détail
  • Proactivité et goût pour la construction "from scratch"
  • Communication claire et travail collaboratif
  • Ambition d’évoluer vers un rôle de Head of Finance à mesure que l’entreprise grandit

À propos d’Opal

Opal est une start-up avec pour mission d’aider 1 milliard de personnes à reprendre le contrôle de leur temps et de leur concentration.

Notre communauté a déjà économisé plus de 150 millions d’heures grâce à nos solutions.

Impact & Ambition : Application de productivité classée dans le Top 30 aux US, avec une note de 4,8 / 5 sur plus de 60 000 avis.

Croissance : Équipe de 22 personnes réparties entre la France, les États-Unis et d’autres pays européens, avec un modèle de croissance solide et près de 1M$ de revenus par employé.

Investisseurs : Soutenue par des investisseurs de premier plan et les fondateurs de Pinterest, Snapchat et Revolut.

Culture : Une petite équipe à fort impact, qui se retrouve chaque trimestre pour partager, apprendre et grandir ensemble.

Nous allons ouvrir notre premier bureau aux États-Unis et accélérons notre développement international : c’est un moment clé pour rejoindre l’aventure.