[Fashion] Responsable Boutique Adjoint Flagship - Paris - CDI 35h - H/F

SMCP; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de mode de renom recrute un(e) Responsable Boutique Adjoint Flagship à Paris. Ce poste requiert un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le retail, qui saura allier leadership et sens du détail. Vous serez ambassadeur(rice) de la marque et jouerez un rôle clé dans l'expérience client, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Avantages incluent un salaire fixe, primes et formations. Une première expérience dans le prêt‑à‑porter féminin haut de gamme est attendue.

Prestations

Accès à une plateforme e-learning

Primes et participation

Tickets restaurants

Offres du CE

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans le retail ou le prêt‑à‑porter haut de gamme.
• Maîtrise de l'anglais et possiblement d'une autre langue.
• Expérience en gestion d'équipe et en recrutement.

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d’affaires et atteindre les objectifs.
• Assurer un excellent accueil des clients et la gestion du magasin.
• Gérer les stocks et l'organisation du point de vente.
• Former et intégrer les nouveaux employés.

Connaissances

Leadership inspirant

Sens aigu du détail

Gestion de la performance

Connaissance du retail

Relation client

Description du poste

[Fashion] Responsable Boutique Adjoint Flagship - Paris - CDI 35h - H/F

• Type de contrat: CDI
• Expérience Professionnelle: 3 ans ou plus

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt‑à‑porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir‑faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.

Le slogan de la maison est incarné par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité.

Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.

Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. Toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Accompagner un Flagship à Paris, c’est incarner l’excellence d’une marque et en porter la vision au plus haut niveau.

Nous recherchons un(e) Responsable de boutique Adjoint Flagship confirmé(e), disposant d’une solide expérience retail, capable d’allier leadership inspirant, sens aigu du détail et pilotage de la performance. Ambassadeur(rice) de la marque, vous orchestrerez une expérience client d’exception, dans un environnement à forts enjeux stratégiques.

Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de «Claudie Cares».

Responsabilités

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité …), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Avantages

• Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International.
• Être acteur de sa carrière grâce à une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…).
• Profiter d’avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…).

CDI 35h - La maîtrise de l'anglais et d'une autre langue est un plus.

Profil senior avec une première expérience dans le prêt‑à‑porter féminin haut de gamme.