FACTEUR COLIS (H / F)

CRIT MARSEILLE Industrie / Logistique; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim locale recherche un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Le salaire horaire est compris entre 12 et 13 EUR pour un temps plein de 35 heures par semaine, du lundi au samedi, avec des horaires de 7h à 14h. Plusieurs avantages sont proposés, incluant un taux horaire fixe, une aide diversifiée, et un suivi facile via l'application My Crit.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (via FASTT): mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE): cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Distribution postale en véhicule.

Connaissances

Expérience en distribution postale

Conduite de véhicule

Description du poste

A propos de l'entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).

• Distribution postale en véhicule
• Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
• Contrat en intérim de 2 mois
• Salaire horaire entre 12 et 13 EUR
• Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au samedi
• Horaires : 7h-14h
• Lieu de la mission : 13009 Marseille

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.