Expert Technique Régional Ascenseurs H / F

Catherine Biaudet; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ascenseurs recherche un expert technique pour assurer le support et la formation des équipes. Ce poste nécessite une expérience de 5 à 7 ans dans le secteur des ascenseurs ainsi que des compétences en gestion de projets. Le candidat idéal doit être capable d'intervenir sur site, de former des techniciens et d'assurer un niveau de sécurité conforme. Déplacements fréquents à prévoir dans le Nord et Grand-Ouest de la France.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Expertise en maintenance et installation d'ascenseurs.
• Excellente connaissance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Assistance technique aux agences régionales.
• Animation de formations pour les techniciens.
• Gestion de projets d'installation et modernisation.

Connaissances

Expérience dans le secteur des ascenseurs

Compétences en gestion de projets techniques

Maîtrise d'Excel

Diagnostic et résolution de problèmes

Excellentes capacités d'organisation

Description du poste

Vos missions

principales

Support technique et intervention terrain

• Assistance technique aux agences régionales sur les activités de montage, maintenance, dépannage et modernisation d'ascenseurs
• Intervention sur site pour diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes
• Analyse des dysfonctionnements et résolution des défauts techniques en collaboration avec les techniciens locaux
• Rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés et recommandations techniques
• Support aux équipes sur les appareils en cours d'installation ou intégrés au parc existant

Formation et montée en compétences des équipes

• Animation de formations techniques pour les techniciens de montage, maintenance et modernisation
• Formation ponctuelle des techniciens sur les problématiques rencontrées lors des interventions
• Déploiement des actions de formation définies par la Direction des Opérations et la Direction Nouvelles Installations
• Transfert de compétences et accompagnement terrain des équipes locales
• Complémentarité avec le centre de formation de l'entreprise

Sécurité et conformité réglementaire

• Application stricte et contrôle du respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions
• Prise de mesures conservatoires immédiates en cas de danger imminent pour les personnes ou les biens
• Signalement systématique à la hiérarchie de tout événement ou situation à risque
• Mise en œuvre immédiate des mesures d'urgence nécessaires
• Sensibilisation des techniciens aux bonnes pratiques sécurité

Gestion de projet et coordination

• Participation à la gestion de projets d'installation et de modernisation d'envergure
• Coordination avec les différents corps d'état et intervenants sur chantiers
• Lecture et interprétation de plans techniques et documents de chantier
• Interface technique entre les agences, les clients et la direction

Votre profil

Expérience et expertise technique

• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs et équipements élévateurs obligatoire
• Expertise avérée en maintenance, installation ou modernisation d'ascenseurs
• Maîtrise approfondie des processus de gestion de projets techniques d'envergure
• Excellente connaissance de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination multi-métiers, réglementation
• Compréhension des technologies et systèmes d'ascenseurs : hydrauliques, électriques, mécaniques

Compétences techniques et informatiques

• Maîtrise excellente d'Excel et des outils bureautiques Microsoft Office
• Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus détaillés
• Connaissance des normes de sécurité ascenseurs et réglementation en vigueur
• Aptitude au diagnostic technique et à la résolution de problèmes complexes

Qualités professionnelles et relationnelles

• Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de planification
• Esprit d'analyse et de synthèse développé
• Aptitudes rédactionnelles confirmées pour documentation technique
• Force de proposition et esprit d'initiative
• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques
• Aisance relationnelle exceptionnelle pour interactions multiples (techniciens, clients, hiérarchie)
• Sens de la pédagogie et talent pour la transmission de connaissances (atout majeur)
• Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles
• Adaptabilité et flexibilité face aux situations variées

Mobilité

• Zone d'intervention : Nord et Grand-Ouest de la France
• Déplacements fréquents avec nombreux découchés à prévoir
• Permis B obligatoire
• Disponibilité et autonomie dans l'organisation des déplacements

Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou en précisant le numéro de l'offre d'emploi.

Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.

Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière LinkedIn :

Référence : F1333 / Angers